罚员工抄差评100遍,违法吗?

日常生活中，很多外卖店铺都会遇到差评的情况，消费者给差评也是有着一定的原因，有的因为餐品味道差，有的是没有按照备注制作美食，反正原因一大堆。近日，网上有多名某咖啡品牌店的员工表示：公司罚员工抄差评100遍。还录了罚抄的视频，这这个视频一经上传就引发了网友的关注。

4月22日，网上一则“罚员工抄差评100遍，违法吗?”的话题引发网友关注。原来是因为某品牌咖啡店罚员工抄差评100遍被员工拍成视频上传到了网上，根据视频能够看到，有的是差评，有的是备注，还有一些日常检查标准。

“我备注要热的，你们都没看见吗?没睡醒吗”“茉莉花茶没有加糖，完全无法入口”，这些都是员工们被罚抄的内容。看到这里，有很多网友表示深有体会，曾经的自己也是因为犯错，被店里罚抄了很多遍的商品名。

那么罚员工抄差评100遍，违法吗?网友们也是分成了两派，双方各持一词。

一派是罚员工抄差评100遍属于违法行为。公司行为已经触犯劳动保护法，员工应该要维护属于自己的权益。

另一派是罚员工抄差评100遍不违法。员工犯错了，公司没有罚款也没有扣工资，罚抄只是一个体力上的劳动。

对于“罚员工抄差评100遍违法吗”这个问题，大家怎么认为，可以在评论区交流。