东方甄选CEO称董宇辉年薪不止千万 为什么要否认董宇辉为东方甄选做出的贡献

近日，东方甄选“小作文”事件引发了舆论热议。起因是东方甄选在“吉林之行”视频下，置顶了“宣传文案出自谁手”的解答评论，称经典小作文多数由文案团队创作，并非全部出自主播之手。此言一出，不少网友质疑：“为什么要否认董宇辉为东方甄选做出的贡献?”

董宇辉作为东方甄选的代表主播，一直以来都是东方甄选出圈的重要人物。他凭借出口成章的本事和独特的带货风格，一战成名，带领东方甄选股价一路飞涨。新东方股价暴涨50倍，其中董宇辉功不可没。

然而，随着东方甄选业务的不断扩大和董宇辉名气的增加，一些网红家族式直播带货作坊固有的弊端也开始显现出来。一些网友开始质疑东方甄选是否在淡化董宇辉个人IP，甚至有传闻称董宇辉的待遇被亏欠。

针对这些质疑和传闻，东方甄选CEO孙东旭在接受采访时表示，公司非常认可董宇辉的贡献，待遇上没有亏欠。他坦诚地承认，小作文的创作过程中，文案团队确实起到了很大的作用。但他也强调，这些小作文的灵感和创意都来源于董宇辉的个人经历和思考，因此也可以说是出自他之手。

同时，孙东旭也呼吁董宇辉的部分粉丝保持冷静，不要轻信传言和谣言。他表示，董宇辉的年薪不止网传的几千万，公司非常重视他的贡献和价值。

此次“小作文”事件引发了公众对东方甄选和董宇辉的关注和讨论。一些人认为，东方甄选应该更加透明地公开文案团队的创作过程和贡献，以避免引发误解和质疑。同时，也有一些人表示理解和支持东方甄选的做法，认为这是为了维护公司的形象和利益。

无论如何，这次事件都提醒我们，在互联网时代，信息的传播速度非常快，但也需要我们保持理性和客观的态度，不轻信传言和谣言。