浙江一村给留守老人发600万工资 愿这样的农村更多些

推进乡村振兴和农民增收，仍需要激发更多的社会合力与体制机制活力。新的一年，愿能够给农民发工资的农村，可以出现在更多地方。

12月29日，浙江庆元上杉坑村的200多名留守老人，通过线上线下的方式，共计领取了600多万元工资。2019年以来，当地借力“双招双引”和“乡贤带富”两把金钥匙，先后引进了油茶和白茶产业，村集体以土地入股，与合作社进行利润分红。这群平均年龄62岁的留守老人，最多的拿到了10万多元，最少的也有2万元。

200多位村民领到600多万元工资，看到这样的新闻，很多网友都表示感慨：“这又是妥妥的别人家的农村。”要指出的是，这些老人所领到的款项，实际是由工资和利润分红两部分组成。换言之，这并不是什么特殊福利，而是村民凭借自己的劳作和土地资源换来的。当然，一般人眼中的“被关怀对象”却成了“共富能手”，这同样是一件让不少人羡慕的事。村民能够在家门口“上班”领工资，也打破了长久以来社会对于农民职业的惯有理解。

让人意外的是，这个能够为村民发放600多万元工资与分红的村子，其实位于浙江省最偏远山区县。上杉坑村与福建交界，距省城杭州455公里，是全省最偏远行政村之一。但近年来，当地借力“双招双引”和“乡贤带富”两把金钥匙，先后引进了油茶和白茶产业，以“共富工坊”带动老人在“大山里”发展生态产业，让村子从此发生了巨变。光是今年，当地仅“两茶”产业就发放工资达830多万元，让500余名留守老人受益。

这样的“励志”村，在全国来看其实并非孤例。这些年，一些村子给村民发放工资的画面也时常受到关注。说到底，让农村变得更富裕，让村民口袋变得更饱满，依然是当前及今后一个时期里非常重要的社会发展课题。这需要从资源投入、机制革新、政策倾斜等多个维度给予乡村发展更多支持。

前不久召开的中央农村工作会议就指出，全面推进乡村振兴是新时代建设农业强国的重要任务，人力投入、物力配置、财力保障都要转移到乡村振兴上来。产业振兴是乡村振兴的重中之重，要落实产业帮扶政策，做好“土特产”文章，依托农业农村特色资源，向开发农业多种功能、挖掘乡村多元价值要效益等。要坚持把增加农民收入作为“三农”工作的中心任务，千方百计拓宽农民增收致富渠道……做好这些工作，类似的“农民在家门口上班领工资”的新闻才会越来越多。

当然，要激活农村的发展要素和发展潜力，更离不开相应的改革。这次会议也同时强调，深化农村改革，必须继续把住处理好农民和土地关系这条主线，把强化集体所有制根基、保障和实现农民集体成员权利同激活资源要素统一起来，搞好农村集体资源资产的权利分置和权能完善，让广大农民在改革中分享更多成果。像上杉坑村能够让村集体以土地入股，与合作社进行利润分红，一个重要前提就是通过农村土地制度改革创造了条件。

着眼现实，推进乡村振兴和农民增收，依然任重道远，仍需要激发更多的社会合力与体制机制活力。新的一年，愿能够给农民发工资的农村，可以出现在更多地方。